Назад к новостям
28 December 2024

«Газпром-Медиа Холдинг» подвел итоги программы корпоративной социальной ответственности «PRO» в 2024 году

Программа корпоративной социальной ответственности «Газпром-Медиа Холдинга» PRO активно развивается: теперь она включает новое направление, цель которого — поддержка участников СВО и их семей, а также помощь пожилым людям с использованием медийных ресурсов.

Вся информация о программе PRO доступна на специально созданном сайте, который способствует укреплению доверия со стороны стейкхолдеров, информированию о медийных возможностях Холдинга. Увеличение количества волонтерских мероприятий и информационная поддержка социальных проектов указывает на то, что сотрудники активно участвуют в помощи людям, проявляют вовлеченность и стремятся сделать мир лучше. Мы формируем в компании атмосферу доброты, заботы и внимательности.

« "Газпром-Медиа Холдинг"» продолжает развивать программу корпоративной социальной ответственности «PRO», чутко реагируя на происходящие в обществе события, и теперь она включает новое направление, направленное на поддержку участников СВО и их семей, а также помощь пожилым людям с использованием медийных ресурсов. Вся информация о программе PRO доступна на специально созданном сайте программы КСО Холдинга, который способствует укреплению доверия со стороны стейкхолдеров, информированию о медийных возможностях нашей компании. Увеличение количества волонтерских мероприятий и информационная поддержка социальных проектов свидетельствуют о том, что сотрудники активно участвуют в помощи людям, проявляют вовлеченность и стремятся своими силами помогать другим. В новом году мы и дальше продолжим вкладывать наши силы и возможности в формирование проактивной и небезразличной среды в нашей компании, привлекая внимание сотрудников к социальным проектам и инициативам».
Антонина Приезжева Директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга»

В начале 2024 года Холдинг подписал Национальный инклюзивный договор (НИД) и присоединился к проекту «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив (АСИ). В рамках НИД указаны намерения по реализации в течение 2024 года инклюзивных практик (создание сайта о социальной программе, волонтерская помощь, содействие фондам, информационная поддержка инклюзии и др.).В конце года Холдинг» реализовал все указанные намерения и поделился опытом корпоративной поддержки инклюзивных проектов на заседании оргкомитета всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех» АСИ и рассказал о результатах НИД. Встреча прошла под руководством начальника Управления президента России по общественным проектам Сергея Новикова. АСИ высоко оценило достижения Холдинга в реализации намерений, обозначенных в НИД.

В 2024 году Холдинг создал сайт о Программе «PRO, состоящей из пяти направлений: «PRO_Содействие», «PRO_Участие», «PRO_Создание», «PRO_Поддержка», «PRO_Забота», ориентированных на создание социально значимого контента, оказание информационной поддержки социальным проектам, содействие благотворительным фондам, участие известных крупных фондов в поддержке подшефных фондов, оказание помощи участникам СВО и их семьям, а также поддержку пожилых людей с помощью корпоративных медийных возможностей.

В 2024 году в рамках нового направления «PRO_Забота в поддержку участников СВО были организованы спецпоказы кинофильмов и спектаклей для более 11 тысяч человек, включая участников СВО, их семей, детей из Донецка, Луганска, Мариуполя, представителей силовых структур, главного военного клинического госпиталя им. Бурденко, представителей «Юнармии». Холдинг организовал серию мероприятий для детей «Донецкой смены», познакомил более 3 000 детей участников СВО, а также ребят из Всероссийского движения «Юнармия» с медиаиндустрией, организовал экскурсии в компании Холдинга. Волонтеры холдинга помогли более 100 пожилым людям. Программа «PRO_Забота» стала финалистом Международной премии #МЫВМЕСТЕ 2024. В рамках направления «PRO_Поддержка» эксперты Фонда «Обнаженные сердца» провели обучающий семинар по аутизму для всех подшефных благотворительных фондов и для сотрудников Холдинга.

В целях поддержки подшефных благотворительных фондов в июне 2024 года Холдинг подписал меморандум о сотрудничестве с Региональной благотворительной общественной организацией «Центр лечебной педагогики «Особое детство» и включил «Центр лечебной педагогики» в направление программы КСО Холдинга «PRO_Поддержка». Центр будет приглашать на проводимую им ежегодную научно-практическую конференцию «Ценность каждого» представителей подшефных фондов Холдинга в качестве спикеров и участников. Фонду «Обнаженные сердца», Центру лечебной педагогики «Особое детство» оказана информационная поддержка на ресурсах Холдинга. В рамках направления «PRO_Содействие», рассчитанной на продвижение малоизвестных фондов в информационном пространстве, у подшефных благотворительных фондов была высокая медийная активность, многие упоминания получены в результате публикаций Холдинга и его активов, а также благодаря подписанию Холдингом НИД. Общее количество 12 млн упоминаний, охват публикаций 1 млн по данным мониторинга «Скан-Интерфакс».

По итогам года благодаря программе «PRO_Содействие» общая сумма пожертвований увеличилась в 3 раза, появились новые спонсоры, которые также привлекаются к мероприятиям фонда, количество спонсоров увеличилось на 80-150%, бюджет фондов увеличился на 20-23 %, количество волонтеров увеличилось на 76%, количество подопечных увеличилось на 32 %, количество штатных сотрудников увеличилось в 10-25 раз, количество благотворительных волонтерских инициатив увеличилось на 15-20%, наблюдается прирост количества подписчиков в социальных сетях 10-49%, прирост количества публикаций на 38%.

В рамках ProBono команда RUTUBE для подопечных подшефного Национального фонда развития реабилитации подготовила обучающие видеоуроки по видеомонтажу. Подопечные подшефных благотворительных фондов приглашались на благотворительные спецпоказы фильмов и спектаклей. В конце 2024 года на премьере фильма «Волшебник изумрудного города» была организована благотворительная елка с письмами Деду Морозу от 75 подопечных подшефных благотворительных фондов. Присоединение Холдинга к Консорциуму по развитию программы «Обучение служением» позволило подшефным благотворительным фондам Холдинга стать участниками программы «Обучение служением» и подать социальные заказы на реализацию.

В конце 2024 года Холдинг отмечен благодарностью за сотрудничество и вклад в достижение целей программы «Обучение служением». В 2024 году в рамках направления «PRO_Содействие», Холдинг второй год подряд стал соорганизатором VIII Всероссийского инклюзивного многожанрового конкурса искусств «Особые таланты – 2024» подшефного Национального фонда развития реабилитации и торжественной церемонии награждения победителей данного конкурса. В этом году конкурс вышел на международный уровень. Он собрал около 5 тысяч заявок из 80 субъектов РФ и Республики Беларусь от 11 тысяч участников. Впервые был проведен конкурс для педагогов «Особый педагог», в ходе которого были определены 11 победителей. Эксперты Холдинга оценили более 2 тыс. работ участников инклюзивного конкурса «Особые таланты». Таким образом Холдинг оказал организационную, экспертную поддержку VIII Всероссийскому инклюзивному конкурсу искусств «Особые таланты – 2024». Для 40 победителей VIII Всероссийскому инклюзивному конкурсу искусств «Особые таланты – 2024» из Республики Беларусь, из Пинска, из Ижевска, из города Ачинск Красноярский были проведены экскурсии на медиа площадке Холдинга. Для творческой студии неслышащих детей «Ритм и мы» из Минусинска Холдинг организовал участие во Всемирном фестивале молодежи 2024. Ребята стали обладателями гран-при VII Всероссийского инклюзивного многожанрового конкурса искусств «Особые таланты – 2023», соорганизатором которого выступил холдинг.

В рамках направления «PRO_Создание» создано более 10 социальных проектов (социальный проект «Обманутые» на телеканале «Пятница!», сюжет НТВ про инклюзивные кафе, онлайн-кинотеатр PREMIER и образовательный проект «Москва глазами инженера» запустили совместный благотворительный проект в поддержку Фонда Хабенского — иммерсивную аудиоэкскурсию «Москва в кино», «Киберкринж» о соблюдении правил безопасности в интернете от телеканала 2х2), более 15 новых сезонов социальных проектов («Новые пацанки» на «Пятнице!», «Премия Яппер месяца», «Ты супер!», «Ты супер! 60+», «Жди меня», «ДНК», «За гранью», «Мои университеты. Будущее за настоящим», «Путешествие Деда Мороза»; «Вернувшиеся», «Новогодние чудеса» и др.). В рамках подпрограммы «PRO_Участие» в 2024 году Холдинг произвел свыше 50 телевизионных часов социального контента и оказал информационную поддержку более 130 социальным проектам и мероприятиям, среди них: «День донора», социальный проект АНО «Центр помощи «Заступник», международная акция «Сад памяти», акция благотворительного фонда «Подарок Ангелу» «Доброшрифт», акция Фонда помощи детям и молодежи «Обнажённые сердца» «Всемирный месяц распространения информации об аутизме», акция «Свеча» фонда помощи хосписам «Вера», международная премия «МЫВМЕСТЕ», инклюзивный фестиваль детского и молодежного кино «Волшебный фонарь», инклюзивный кинофестиваль «Глубина резкости», благотворительные ярмарки, аукционы и др. На протяжении многих лет информационная служба НТВ уделяет особое внимание теме благотворительности. В эфире информационной программы «Сегодня» регулярно выходят сюжеты о людях, нуждающихся в помощи, с титром короткого номера или благотворительного счета.

В 2024 году в эфир НТВ вышло 59 благотворительных сюжетов, было собрано более 73 млн рублей. Также при поддержке Народного фронта ведет сбор средств для российских военных на нужды СВО. За 2024 год было собрано более 38 млн руб. Для подопечных различных благотворительных фондов были организованы спецпоказы фильмов, а также экскурсии на медиа площадки холдинга. Так, подопечные фонда «Религия добра» побывали на Детском радио, в офис RUTUBE и Yappy. Организованные мероприятия помогли ребятам узнать новое о профессиях в медиа, определиться с выбором специальности в этой отрасли и сформировать предпрофессиональные навыки. Одним из направлений программы «PRO» является работа корпоративного волонтерского центра «Вселенная добра». В рамках направления «PRO_Содействие» волонтеры помогают подшефным фондам, в рамках – «PRO_Участие» волонтеры с семьями участвуют в различных акциях взаимопомощи: доставка горячих блюд пожилым людям, посадка деревьев, помощь в проведении благотворительных ярмарок, помощь хосписам, животным, облагораживание территорий парковых зон, музеев-заповедников, субботники и др.

В 2024 году проведено 50 волонтерских мероприятий, количество корпоративных волонтеров увеличилось на 10%. На сайте Добро.ру в электронной волонтерской книжке проставлено 1170 волонтерских часов; благодарностями генерального директора награждены активные волонтеры, по итогам года среди волонтеров определен обладатель звания «Волонтер года», определенный по количеству волонтерских часов и уровню активного вовлечения в волонтерские проекты и мероприятия. Расширены направления корпоративного волонтерства – заключенное соглашение о сотрудничестве с ГБУ «Мосволонтер» позволило корпоративным волонтерам Холдинга расширить спектр мероприятий и обмениваться экспертизой. Так принято участие совместно с другими компаниями в 12 волонтерских акциях. Более 100 одиноким пожилым людям была доставлена горячая еда, что позволило сберечь здоровье и силы пожилых людей. Более 200 мягких игрушек изготовлено для Фонда «Гольфстрим», реализация которых фондом пойдет на помощь подопечным фонда.

Принято участие в 10 экологических акциях, оказана помощь 10 хосписам, больницам. Корпоративные волонтеры помогли с социализаций бездомных собак, выезжали в приюты для животных, выгуливали собак. При финансовой поддержке телеканала ТВ-3 приютам были приобретены месячный запас корма для животных и бассейн для собак, а также отремонтированы вольеры. Телеканал ТВ-3 совместно с волонтерами Добро.Центра и водолазами убрали дно и прибрежную территорию рядом с Токаревской кошкой – известной достопримечательностью города. Всего было собрано более 70 мешков мусора. ГБУ «Мосволонтер» провел для корпоративных волонтеров онлайн курсы о добровольчестве и очную обучающую игру «Волонтеры в городе», а 5 декабря в День волонтерства 10 активных волонтеров приняли участие в I Форуме корпоративных волонтеров Группы «Газпром». В конце 2024 года Холдинг заключил соглашение с Национальным советом по корпоративному волонтерству, данное взаимодействие позволит проводить с другими членами НСКВ совместные волонтерские мероприятия. Опытом корпоративного волонтерства Холдинг поделился в рамках Форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ, в московских школах, ДД Феста — первого фестиваля проекта «Другое Дело», ESG-форума «Три кита национальной повестки: благотворительность, социальные инвестиции, устойчивое развитие», форума лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента», итогового мероприятия для корпоративных волонтеров, которое прошло при поддержке ресурсного центра «Мосволонтер».

В ежегодной программе «Лучшие социальные проекты России» и «Лучшие ESG проекты России» Волонтерский центр Холдинга «Вселенная добра» победил в категории «Развитие волонтерства». Волонтерский центр «Вселенная добра» вошел в сборник лучших практик корпоративного волонтерства. Выпуск сборника входит в официальный план мероприятий по реализации Концепции содействия развитию волонтерства в России до 2025 года.

Холдинг награжден дипломом Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы и ресурсного центра по развитию и поддержке волонтерского движения «Мосволонтер» за развитие добровольческого движения в столице и социально значимую общественную деятельность.

Поделиться