«Газпром-Медиа Холдинг» получил статус «Партнер национальных проектов» за вклад в реализацию национального проекта «Образование».
Этот статус получен от АНО «Национальные приоритеты» и официально подтверждает участие «Газпром-Медиа Холдинга» в реализации национальных проектов страны. Он присвоен по результатам анализа программ социальной ответственности холдинга - «PRO_СОДЕЙСТВИЕ» и волонтерского центра «Вселенная добра». Обе программы вышли в финал национального рэнкинга «Наш вклад», итоги которого доступны на официальном сайте проекта https://рэнкинг.национальныепроекты.рф/results.
Национальные проекты — инструмент социально-экономического развития государства, призванный вывести приоритетные отрасли экономики на новый уровень. В основе их успешной реализации лежит синергия усилий государства, бизнеса и общества. Чтобы стимулировать активное участие бизнеса в нацпроектах, в 2021 году стартовал рэнкинг «Наш вклад».
Цели программ «Газпром-Медиа Холдинга» созвучны с задачами федерального проекта «Социальная активность». Он входит в нацпроект «Образование» и направлен на создание условий для развития волонтерства как ключевого элемента социальной ответственности гражданского общества.
Программа «PRO_СОДЕЙСТВИЕ» включает помощь в реализации проектов социальной направленности, адресную поддержку благотворительных инициатив, помощь в развитии НКО, обеспечение эффективного использования потенциала благотворительных организаций. Цель программы - содействовать повышению эффективности деятельности НКО, расширению масштабов благотворительности граждан и организаций с использованием медийных возможностей холдинга.
Сотрудничество с фондами - участниками программы «PRO_СОДЕЙСТВИЕ» предполагает привлечение внимания и развитие инклюзивной среды, организацию и проведение обучающих семинаров ProBono, в рамках которых представители холдинга делятся экспертизой и знаниями в ответ на запросы некоммерческого сектора c привлечением корпоративного волонтерского центра сотрудников холдинга «Вселенная добра».
Программа центра «Вселенная добра» направлена на поддержку волонтерской деятельности сотрудников, реализуемой в форме волонтерских акций и проектов, а также формирования культуры добровольного активного участия сотрудников в решении социально-значимых проблем местных сообществ.