Назад к новостям
6 September 2021

Холдинг «Газпром-медиа» принял масштабное участие в Восточном экономическом форуме-2021

2-4 сентября состоялся Восточный экономический форум. В деловой программе Форума выступили топ-менеджеры холдинга «Газпром-медиа», а видеоплатформа RUTUBE впервые стала информационным партнером ВЭФ. 

2 сентября в рамках первого дня деловой программы Форума заместитель генерального директора холдинга «Газпром-медиа» Светлана Фефилова приняла участие в заседании выездной гостиной Евразийского женского форума под названием «Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?». Темой обсуждения стал тренд на инвестиции в постоянное развитие и самосовершенствование среди женщин-лидеров. В ходе дискуссии также была затронута тема доступности качественного образовательного контента в цифровой среде на территории Дальнего Востока. Светлана Фефилова рассказала, какие возможности в этом направлении есть у ресурсов холдинга.

Некоторое время назад появились 20 обязательных общедоступных эфирных телеканалов, входящих в цифровые мультиплексы, пять из них создаются холдингом «Газпром-медиа», которые показывают разножанровый контент: новости, спорт, развлечение и познавательные программы. В состав холдинга входит оператор спутникового и цифрового телевидения НТВ-ПЛЮС, который в 2017 году запустил вещание на Дальнем Востоке. На платформе НТВ-ПЛЮС зрителям доступны более 200 тематических каналов, как образовательных, так и познавательных. Это дает возможность жителям региона своевременно получать информацию, иметь доступ к образовательному контенту. В конце прошлого года мы на уровне холдинга консолидировали видеоплатформу RUTUBE. Мы делаем ее комфортной, безопасной для детей, минимизировали рекламу, отказались от регистрации пользователей и многое другое. Мы открыты к сотрудничеству с любыми площадками, чтобы иметь больше образовательного контента, который будет доступен аудитории в онлайне совершенно бесплатно.
Светлана Фефилова заместитель генерального директора холдинга «Газпром-медиа»

В этот же день Светлана Фефилова приняла участие в дискуссии «Новые медиа: окна в мир или лабиринт неизвестности?». Участники сессии обсудили, как влияет омниканальность и конвергенция на формирование современного медиарынка. В частности, инфлюэнсеры, блогеры безусловно воздействуют на общественное мнение и поведение людей. Сегодня потребление контента становится гибридным и медиахолдинги максимально подстраиваются под потребности аудитории, выстраивая мультиформатное и кросс-платформенное взаимодействие. Заместитель генерального директора холдинга «Газпром-медиа» рассказала, как «Газпром-медиа» реагирует на стремительные изменения в цифровой среде.

Мы, как ведущий медиахолдинг в России и в Восточной Европе, понимаем, какие вызовы перед нами стоят. В ответ на них у нас — два системных трека. Первое — развитие собственных платформенных решений. Например, это платформа коротких вертикальных видео длительностью от 15 до 60 секунд. Она будет направлена в большей степени на поколение Z, которое ушло из телевизора и все свое время проводит в смартфоне. Здесь мы фокусируемся на авторов контента и не делим понятия «аудитория» и «создателя контента», чтобы любой пользователь этой платформы смог стать автором. Второе — развитие видеоплатформы RUTUBE, ориентированной на пользовательский контент и самую широкую аудиторию. Мы понимаем, что через пять лет все новые вызовы цифровой среды станут классическими, и мы хотим быть такими же успешными в этом направлении и формировать тренды, как и сейчас.
Светлана Фефилова заместитель генерального директора холдинга «Газпром-медиа»

3 сентября в рамках деловой программы Восточного экономического форума состоялась дискуссия «Экономика счастья: общественные инициативы для развития регионов», в которой приняла участие директор по управлению персоналом холдинга «Газпром-медиа» Антонина Приезжева.

Участники встречи обсудили, как сотрудничество государства, бизнеса, СМИ и НКО влияет на развитие регионов, привлечение внимания жителей к социально значимым вопросам. Также в ходе дискуссии спикеры затронули тему социальной ответственности медиа, о том, как медиабизнес и производители контента влияют на формирование социальной повестки и меняют отношение широкой аудитории к социально значимым проблемам. 

Антонина Приезжева рассказала о ходе реализации программы корпоративной социальной ответственности в холдинге «Газпром-медиа». В частности, холдинг систематизировал работу КСО и сформировал свою собственную программу PRO, в которой задействованы медийные возможности «Газпром-медиа». 

Мы помогаем расти тем, кто сам стремится помогать! Уникальность нашей программы заключается в том, что мы сотрудничаем с молодыми социальными фондами и инициативами, погружаем их в закрытую синергичную систему нашего холдинга. Мы помогаем в их продвижении, делимся с ними своей экспертизой, организуем мероприятия ProBono, снимаем для них социальные ролики, поскольку подобный продукт должен быть не только качественным, но и интересным.
Антонина Приезжева директор по управлению персоналом холдинга «Газпром-медиа»

Кроме того, 3 сентября в рамках ВЭФ состоялась церемония подписания соглашения между Фондом Росконгресс и холдингом «Газпром-медиа» о сотрудничестве в рамках кругосветного плавания учебного парусника «Мир». Соглашение подписали заместитель директора Фонда Росконгресс, директор ВЭФ Игорь Павлов и заместитель генерального директора холдинга «Газпром-медиа» Светлана Фефилова. Предметом соглашения является сотрудничество, включая организацию и продвижение, в рамках проведения кругосветного плавания в 2022–2023 годах и других всероссийских и международных совместных проектов морской и парусной тематик. Кругосветное плавание учебного парусника «Мир» будет приурочено к проведению в России мероприятий Всемирного дня моря и 78-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Предполагается, что кругосветка учебного парусника начнется в июне 2022 года и продлится 320 дней. 

В завершающий день работы Форума, 4 сентября, состоялась Международная конференция АТЭС по высшему образованию, в которой принял участие в формате онлайн директор по развитию ИТ-архитектуры холдинга «Газпром-медиа» Илья Волынкин

Темпы технологического развития таковы, что профессии устаревают быстрее, чем люди успевают на них учиться, а значит необходимо радикально перестроить всю систему, произвести ее цифровую трансформацию, помочь людям определиться с профессией, быстро ее освоить и потом поддерживать актуальность знаний и навыков.
Илья Волынкин директор по развитию ИТ-архитектуры холдинга «Газпром-медиа»
Поделиться